【什么是致仕】“致仕”是中国古代官僚制度中一个重要的概念，指的是官员因年老或身体原因主动辞去官职、退居乡里的一种行为。这一制度在古代社会中具有重要的政治和社会意义，体现了对老年官员的尊重与关怀，也反映了古代政治体制中的伦理观念。
一、致仕的定义
“致仕”一词源于《礼记·曲礼》：“大夫七十而致仕。”意思是说，官员到了七十岁应当辞官回家，享受晚年生活。这一制度在汉代开始逐步制度化，并在后世不断发展和完善。
二、致仕的原因
| 原因类型 | 具体内容 |
| 年龄因素 | 多数官员因年满七十岁而选择致仕，体现“七十而致仕”的传统 |
| 身体状况 | 一些官员因健康不佳，无法继续任职而主动辞职 |
| 政治原因 | 部分官员因政见不合、被贬谪或政治斗争而被迫致仕 |
| 个人意愿 | 有些官员出于对仕途的厌倦或追求闲适生活而自愿致仕 |
三、致仕的程序
1. 申请辞职：官员向朝廷提交辞呈，说明致仕的理由。
2. 审批通过：朝廷根据情况决定是否批准其请求。
3. 交接工作：官员需将所掌事务移交给继任者。
4. 正式退休：获得批准后，官员正式退出官场，回归家庭或乡村生活。
四、致仕的意义
- 对官员的尊重：体现了对年长官员的尊重和优待。
- 维护官场秩序：有助于保持官场的活力，避免官位长期被少数人占据。
- 促进社会和谐：鼓励官员在退休后参与地方事务，发挥余热。
- 文化传承：许多致仕官员在退隐后从事教育、文学创作等活动，促进了文化的传播与发展。
五、古今对比
| 项目 | 古代致仕 | 现代退休 |
| 法律规定 | 多为传统习俗，部分朝代有明确规定 | 有明确的法律和制度保障 |
| 退休年龄 | 一般为70岁左右 | 通常为60岁（男性）或55岁（女性） |
| 社会地位 | 享有较高社会地位，受人尊敬 | 地位逐渐平等，强调公民权利 |
| 经济保障 | 依赖俸禄或朝廷赏赐 | 有养老金、社保等制度支持 |
总结
“致仕”是中国古代官僚制度中的一项重要制度，既是官员个人生涯的重要转折点，也是社会文化和政治伦理的体现。它不仅保障了官员的晚年生活，也为国家治理提供了制度化的支持。随着时代的发展，虽然“致仕”已不再是现代公务员的主流选择，但其背后所蕴含的尊重、责任与传承精神，依然值得我们深入思考与借鉴。