【离职申请书写模板】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或其他因素选择离职时，撰写一份正式的离职申请是必要的。一份规范、得体的离职申请不仅能体现个人的职业素养，也能为后续的工作交接和人际关系维护打下良好基础。以下是一份通用的“离职申请书写模板”，并附上与示例表格。
一、离职申请书写作要点总结
1. 标题明确：直接使用“离职申请书”或“辞职申请书”作为标题，便于阅读者快速识别。
2. 称呼恰当：通常以“尊敬的领导”或“人力资源部”开头，保持礼貌。
3. 说明离职原因：简明扼要地说明离职原因，如个人发展、家庭原因等，避免过多细节。
4. 表达感谢：对公司的培养、同事的帮助表示感谢，展现良好的职业态度。
5. 工作交接安排：表明愿意配合完成工作交接，确保工作顺利过渡。
6. 提出离职时间：明确告知离职日期，通常为提前30天通知（根据劳动合同规定）。
7. 结尾礼貌：以“此致敬礼”或“顺祝商祺”等结束语收尾。
8. 签名与日期：手写签名并注明日期，增强正式性。
二、离职申请书写模板示例
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司担任的职位，并于[具体日期]正式离职。此次离职主要基于个人职业发展规划的需要，希望在未来能有更广阔的发展空间。
在公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的支持与帮助，对此我深表感激。同时，我也非常珍惜这段宝贵的工作经历，衷心感谢公司给予我的成长机会。
为了确保工作的顺利交接，我愿意在离职前积极配合完成相关工作交接事宜，确保不影响团队的正常运作。
特此申请离职，请予以批准。
此致
敬礼！
申请人：_________
日期：____年__月__日
三、离职申请书内容对照表
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 离职申请书 |
| 称呼 | 尊敬的领导/人力资源部 |
| 离职原因 | 基于个人职业发展规划，希望寻求新的发展机会 |
| 表达感谢 | 感谢公司提供的学习和成长机会，以及同事的帮助 |
| 工作交接 | 愿意配合完成工作交接，确保工作顺利过渡 |
| 离职时间 | 正式离职时间为[具体日期] |
| 结尾用语 | 此致 敬礼！ |
| 签名与日期 | 申请人签字 + 日期 |
通过以上模板和内容结构，您可以根据自身情况灵活调整，确保离职申请既专业又不失人情味。合理、清晰的表达不仅有助于顺利完成离职流程，也能为未来的职业发展留下良好印象。